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        誠聘英才
        發布時間 :2019-02-15 14:42   瀏覽次數:2334

        1、營銷總監

                崗位職責:

                1、根據公司發展戰略,制定明確的年度目標及規劃

                2、帶領團隊完成內訓項目年度目標

                3、為團隊指明開戶客戶開發方向并制定相應的營銷策略

                4、負責市場信息的收集、定期分析數據,為公司提供業務發展和產品戰略的依據。

                5、負責營銷中心團隊建設及日常管理,提升團隊核心業務能力;建立相關制度、流程及標準

                薪資福利:

                1、底薪5000-8000+業績提成 20%—30%+管理提成+季度激勵+年終獎金

                2、明確的晉升通道:營銷總監—營銷副總—營銷總經理——合伙人

                3、接觸更高端的圈子,結識企業家老板人脈

                4、超長年假,法定假日休息,雙休

                5、公司定期組織團建活動,帶薪國內外旅游、節假日福利、生日福利、聚餐、ktv等娛樂活動

                任職要求:

                1、企業管理培訓行業從業經驗,5年以上銷售團隊管理經驗

                2、熱愛教育培訓行業,熱愛銷售,營銷能力強

                3、有較強的市場分析及判斷能力

                4、敢于挑戰、有事業心

        2、銷售經理

                崗位職責:

                1、根據銷售目標制定工作計劃、達成銷售目標

                2、銷售團隊組建及員工培養

                3、市場開拓及客戶開發、客戶談判及促成、客戶關系維護

                4、根據客戶需求為客戶提供專業化的培訓解決方案

                任職要求:

                1、企業管理培訓、內訓行業相關從業經驗

                2、有3年以上團隊管理經驗

                3、具備良好的職業、溝通能力強,學習力強

                4、熱愛培訓行業、熱愛銷售

        3、銀行培訓經理

                工作職責:
                1、與銀行客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
                2、定期與合作的銀行客戶進行溝通,維護客戶關系,建立良好的長期合作;
                3、熟練掌握公司的自有產品和解決方案,針對客戶需求提供培訓解決方案;
                4、了解行業市場行情并提供銷售預測和市場信息;
                任職資格:
                1、3-5年銀行相關培訓行業銷售工作者、金融行業者優先;
                2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
                3、具有較強的公關、談判、人際交往能力;
                4、遵時守信、嚴以律己,能夠嚴格要求自己;
                5、熱愛銷售行業,有激情活力和極高的心理承受能力;
                6、吃苦耐勞、有責任心、能接受省內出差;

        4、大客戶經理

                工作職責:
                1、與目標客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
                2、定期與合作的目標客戶進行溝通,維護客戶關系,建立良好的長期合作;
                3、熟練掌握公司的自有產品和解決方案,針對客戶需求提供培訓解決方案;
                4、了解行業市場行情并提供銷售預測和市場信息;
                任職資格:
                1、培訓行業銷售工作者優先;
                2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
                3、具有較強的公關、談判、人際交往能力;
                4、熱愛銷售行業,有激情活力和極高的心理承受能力;

        5、電話銷售

                崗位職責:

                1、通過電話溝通進行目標客戶的開發、篩選

                2、根據公司產品搜集內訓目標客戶資料、提高市場占有率及品牌影響力

                3、潛在意向客戶關系維護,客戶需求引導和挖掘

                4、約訪意向客戶和高質量客戶

                任職要求:

                1、有電話銷售經驗,培養行業有限考慮

                2、具有較強的語言表達和溝通能力,能準確表達公司產品和理解客戶需求

                3、抗壓能力強,親和力強,學習力強

                4、有較強的目標感、踏實努力

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