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        【主題課程】職場上沒有它,小心被AI替代掉!

        發布時間 :2023-05-10 16:36   瀏覽次數:164

        仔細研究各類優秀職場人士,他們的成功不能簡單地歸結為機遇好,而是能力的培養與學習。


        成功的職場人士身上幾乎都擁有獨特的個人能力和人格魅力,或者說他們身上的軟技能優勢并幫助他們在職場上走得更快更遠。


        什么是軟技能?


        在5月26日「得到訓練」的品牌發布會上,對軟技能做出了解釋:“軟技能”是搞定事、搞定人、搞定復雜局面的綜合且能復用的能力,是讓職場人在職場中不貶值、不過時、不消失的技能。


        “硬技能”會隨著年齡增長、社會變化而貶值,“軟技能”則不會。


        那么,要如何快速提升自己的軟技能呢?今天就跟大家分享6個軟技能的課程,幫助每一位職場人提升軟技能學習,突破職場困境。


        軟技能一: 溝通表達

        溝通能力強的職場人不光能清晰準確地傳達信息內涵,還能根據信息接受者反應及時調整信息傳遞和減少不必要的誤會。


        軟技能二: 時間管理

        一個善于管理時間的人,往往能分清輕重緩急,不管遇到什么情況,總能讓工作有計劃、有步驟地進行。


        軟技能三: 團隊協同

        工作變得越發復雜,專業跨度不斷增加,就必然要與其他人產生關聯。因此,協作就成了每個職場人必須要面對的問題。


        軟技能四: 情緒管控

        在職場中有欣喜若狂,也會有氣憤難平,情緒管控尤為重要,如何做到喜不露色,悲不言表。


        軟技 思維創造

        創造力是人人都渴望擁有的。在職場里,只有不斷地保持自己的好奇心,多思考,敢于嘗試,不害怕犯錯,你才能不斷在觀察中思考與嘗試,才能不斷地培養自己的創造力。


        軟技能六: 領導藝術

        學會怎樣組織和如何協調,這是凝聚自己團隊并為實現工作目標而必須具備的基本要素。


        無論是求職還是在職,除了學歷和資格證書外,企業也非常關注個人軟技能。
        另外軟技能對于建立良好關系,實現個人生活和職業目標至關重要。所以如果你想進入世界知名企業,或是成功入職心儀崗位,提升軟技能必不可少。

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